Cualidades de un Líder

Cualidades de un Lider

Para moverse como un pez en el agua

 

Como te mencioné en otros artículos para desenvolverte adecuadamente liderando un equipo se requieren de varias características, aquí te quiero destacar las especiales cualidades de un lider.

Autoestima: Una de las cualidades de un líder con inteligencia emocional es que siente orgullo por la propia gestión, desarrolla las propias fortalezas y reconoce sus debilidades en una justa medida. Seguir Leyendo >> Cualidades de un Lider < <

Del liderazgo transaccional al liderazgo transformador

 liderazgo transformacional

Diferencias básicas entre el líder transaccional y el líder transformador

 

El líder transaccional influye a través del factor económico, apoyándose en un sistema de premios y castigos para motivar a sus colaboradores. Su habilidad de influencia coincide con su capacidad para brindar o quitar incentivo, estableciendo normas y objetivos claros. La forma de dirigir es a través de la orden, el mando y el control.

Por otra parte, el líder transformador ejerce una influencia profesional y le preocupa cómo mejorar el modo de hacer las cosas. Su poder de influencia es más profundo, ya que no sólo se basa en otorgar premios y castigos sino que se compromete a ofrecer a su equipo de trabajo, tareas más atractivas en las cuales ellos puedan aprender e involucrarse. Seguir Leyendo >> Del liderazgo transaccional al liderazgo transformador < <

Liderar sin el apoyo de los superiores

liderar sin apoyo

¿Qué debo hacer cuando no cuento con el apoyo de mi jefe?

 

Cuando un jefe directo no nos brinda apoyo, se vuelve difícil la tarea de liderar a un equipo. Esta persona inclusive puede desautorizar ciertas acciones y con ello afectar la eficiencia del grupo y el espíritu de trabajo.

Un jefe que no colabora manifiesta las siguientes conductas: planteo de expectativas poco claras, cambio constante de metas, órdenes contradictorias y negatividad en las políticas. Es un superior que no delega nada pero que está presente en todo. De todas maneras, el líder debe continuar conduciendo a su grupo con eficacia, más allá de la conducta del propio jefe. Seguir Leyendo >> Liderar sin el apoyo de los superiores < <

Secretos de grandes líderes

Obama

Barack Obama

Inteligencia Emocional, Oratoria y Redes Sociales

Entre las grandes habilidades que Barack Obama ha demostrado tener, se destacan aquellas que refieren a su gran capacidad de oratoria y a su inteligencia emocional. El actual Presidente de Estados Unidos en sus discursos emplea un lenguaje verbal sencillo, se muestra humilde y entrega su corazón a su gente con una sonrisa que los ilumina.

Obama ha demostrado dominar muy bien su capacidad de oratoria, empleando correctamente su tono de voz, el momento de las pausas y los silencios como también las diferentes entonaciones.  Seguir Leyendo >> Secretos de los Grandes Líderes: Barack Obama < <

Cómo liderar un equipo de trabajo

Cómo liderar un equipo de trabajoCómo conducir voluntades

Liderar un grupo de trabajo es poner en funcionamiento una increíble y fabulosa maquinaria compuesta por seres humanos: justamente al estar integrada por personas, su conducción se vuelve más compleja, aunque también más interesante.

El líder, además de ofrecer a la organización sus conocimientos técnicos o capacidades intelectuales, necesita mostrarse apto para lograr que un grupo de personas trabajen como un sólido equipo con el fin de cumplir los objetivos esperados. Seguir Leyendo >> Cómo liderar un equipo de trabajo < <