Mujeres Líderes

Mujeres Líderes

Las mujeres que conducen

 

El tipo de liderazgo que ejerce el género femenino posee algunas particularidades respecto al masculino: es un liderazgo que estimula  la motivación y la participación del equipo, compartiendo información e incentivando la autoestima de sus integrantes.  El rol del hombre dentro del liderazgo se muestra más competitivo, dominante y enfocado en el poder. Seguir Leyendo >> Mujeres líderes < <

Un Líder También Posee

 

un buen lider

Más Capacidades del Líder

Capacidad de planificación: para llegar a la meta es necesario diseñar los pasos a seguir, definir las acciones y elegir las personas adecuadas que se ocupen de ejecutarlas.  Llevar a cabo un plan requiere pensar de manera inteligente cómo alcanzar determinadas metas, los pasos a seguir, el tiempo y los recursos necesarios.  Seguir Leyendo >> Un Líder También Posee < <

Obtener una respuesta entusiasta de tus colaboradores

Equipo-de-trabajo-contentoQue tu equipo de trabajo esté contento

 

Motivar al equipo de trabajo para que adopten una actitud de entusiasmo y compromiso con las actividades diarias no se logra de un día para el otro. Ello requiere que el líder adopte algunas conductas consideradas hacia sus colaboradores para que éstos puedan sentirse incentivados y abordar los desafíos que se les presentan.

Para obtener una respuesta entusiasta de tus colaboradores, será necesario:

Cualidades de un Líder

Cualidades de un Lider

Para moverse como un pez en el agua

 

Como te mencioné en otros artículos para desenvolverte adecuadamente liderando un equipo se requieren de varias características, aquí te quiero destacar las especiales cualidades de un lider.

Autoestima: Una de las cualidades de un líder con inteligencia emocional es que siente orgullo por la propia gestión, desarrolla las propias fortalezas y reconoce sus debilidades en una justa medida. Seguir Leyendo >> Cualidades de un Lider < <

Personas difíciles de Liderar

Personas difíciles

Trabajar con gente difícil

 

El trabajo en equipo requiere de líderes que cuenten con habilidades en la conducción de sus propias emociones y en el de los demás. Esto es lo que comúnmente se conoce como inteligencia emocional. La capacidad para reconocer los sentimientos propios, los ajenos y saber manejar las emociones, se vuelve imprescindible a la hora de lidiar con personas difíciles.  Seguir Leyendo >> Personas difíciles de Liderar < <