Como Ser Un Buen Líder

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como ser un buen lider

El Liderazgo En La Actualidad

En los últimos años ha crecido el interés en diversas culturas del mundo por todo aquello que refiere al concepto de liderazgo; en especial, por las organizaciones empresariales.

Como ser un buen lider y realmente lograrlo ha conseguido afianzarse y convertirse en una necesidad, en una opción mediadora de logros y gestor de la potencialidad humana.

La construcción de equipos requiere del verdadero compromiso de aquellas personas que  han asumido la responsabilidad de alcanzar los objetivos de toda organización, liderando los recursos, y en especial, a las personas.

Para crear una cultura de alto rendimiento en un equipo de trabajo es probable que haya que  superar muchos obstáculos previos. Cada organización tiene sus propios objetivos y estilos de gestión: cuando un equipo comienza a trabajar, los líderes asignados deberán desarrollar un modelo que acompañe a los integrantes del equipo en dicho proceso.

En este momento, los líderes se transforman en los primeros puntos de referencia para los integrantes, quienes esperan encontrar en ellos un modelo a seguir. A su vez, esperarán de los líderes quienes sean los que organicen, dirijan y acompañen las tareas.

Durante esta etapa y valorando como ser un buen lider es cuando éste tendrá que buscar la forma de lograr fortalecer el desempeño de los individuos, ya sea a partir de capacitaciones, procesos de coaching o distintos acompañamientos que faciliten detectar las competencias de cada uno de los integrantes para poder potenciarlas, respondiendo siempre a las expectativas de la organización.

Para fortalecer los equipos directivos es necesario que los altos mandos se comprometan a apoyar y asistan las distintas actividades que realiza el equipo.

Al igual que un niño en su primera etapa de aprendizaje,  los equipos necesitan de la orientación y la compañía de alguien que los corrija y los anime a aprender. Un grupo a la deriva difícilmente consiga los resultados esperados por la organización, más allá de que cuente con los recursos necesarios para realizar las tareas asignadas.

Cuando la transformación desde “como ser un buen lider” se plasma en el buen líder real, éste es un punto de referencia obligado para cualquier grupo.

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Cada integrante del equipo percibe en la piel cuando todos comienzan a desenvolverse solos en sus funciones, lo que en realidad se debe a que el lider “lidera” y se toman las decisiones correctas. Se manifiesta el actuar de manera asertiva y la posibilidad de crecimiento de los integrantes del equipo que podrían llegar a liderar futuros proyectos, convirtiéndose en ejecutivos eficientes dentro de la organización.

 

Artículo: Como ser un buen lider

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