Archive for junio, 2018


Personas difíciles de Liderar

Trabajar con gente difícil   El trabajo en equipo requiere de líderes que cuenten con habilidades en la conducción de sus propias emociones y en el de los demás. Esto es lo que comúnmente se conoce como inteligencia emocional. La capacidad para reconocer los sentimientos propios, los ajenos y saber manejar las emociones, se vuelve […]

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Por qué yo logré aprender a liderar

“Por qué” Aquel que piense que aprender a liderar se reduce simplemente a “ejercer el poder”, se encuentra realmente en problemas. El liderazgo en las organizaciones ha evolucionado durante los últimos años de tal forma, que en la actualidad pone a prueba tanto a líderes de antaño como a nuevos y potenciales líderes. El liderazgo […]

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Liderazgo Instructor

Herramientas para ejercer un liderazgo educativo efectivo     Al hablar, dirigirse al grupo mirándoles a los ojos, acompañando con expresiones y tonos de voz suaves, pausados, pero seguros. Comunicar con claridad las ideas e involucrar todo el cuerpo genera confianza y seguridad en el grupo de trabajo.

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Lograr que un equipo de trabajo funcione

Entrelazar voluntades Para que un equipo de trabajo resulte funcional para la organización es necesario brindarle ciertas condiciones favorables. Ello significa, entre otras cosas, que sus integrantes puedan trabajar en un ambiente laboral positivo para desarrollar un clima de compañerismo y armonía. Cuando existe buena relación entre los colaboradores, las tareas se vuelven más fáciles […]

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Del liderazgo transaccional al liderazgo transformador

Diferencias básicas entre el líder transaccional y el líder transformador   El líder transaccional influye a través del factor económico, apoyándose en un sistema de premios y castigos para motivar a sus colaboradores. Su habilidad de influencia coincide con su capacidad para brindar o quitar incentivo, estableciendo normas y objetivos claros. La forma de dirigir […]

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